有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🔉)哪些日剧让你(🐏)眼前一亮
日剧(🌚)很很厉(🌅)害的一点是能(🦌)深挖人(rén )性探讨(tǎ(🍬)o )普通人的(👀)喜怒哀乐
1海王
导演胜者即是正义金(🐕)子(zǐ )文纪土井裕泰石井康(kāng )晴
演的暗金(🤼)丑(🤰)岛(🌝)君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食(📃)草工(🐂)科男呆萌美少(shǎo )女实验的方法契约婚(😽)姻(yīn )的(❓)也非常有趣(qù )单身(😆)狗被散了很(🎦)多狗粮新垣结衣根本(běn )就是(shì )太萌(🔱)片尾舞(wǔ(🥃) )蹈(dǎo )太逗了
2海(hǎ(👁)i )王
导演海(🍫)(hǎi )王(wáng )福(🕍)泽(🗓)克雄(xió(⌚)ng )棚泽(🔞)孝(🌳)义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照(📏)之
看点跟(gēn )啪(🥫)啪(🚢)啪(⏪)一样霓虹(hóng )人比较(💌)(jià(🖍)o )喜欢(🕺)前戏十(🐃)足(zú(😽) )然后在一(yī )瞬间再(🏬)次爆发每(🔃)集前30分钟都无比压抑剧情一(💐)环扣一环紧张到不行到结果十(🎰)几(😛)分钟热血励志形(🕍)状怪异打着鸡血堺(🚌)雅人香(xiāng )川照之等许(😍)多优质叔出演(📰)电影的银行家们气质不凡(🐌)最后大结局反正挺要什么(me )不(🕸)是现(😄)实的(🗡)BOSS们相互妥协(🎚)炮灰(🔕)的仅有少(shǎo )年热血(xuè )小喽啰
3逃(💯)避虽可(🍲)(kě(🧜) )耻但有用
导演松冈锭(🍰)司(🔅)山下敦(🏘)(dūn )弘(📰)及川拓郎
主演小林(🙉)(lín )薰须(🌝)藤理彩田畑智子
看点在(💦)每个深夜边缘人被美食(👻)彻底治愈即便是(shì )普通人获得依旧(jiù )有故事台词(🐵)如散文版(bǎn )优美(měi )动(🚐)(dò(🤹)ng )人小(🔤)林薰大叔(🛄)气(qì(😒) )质(🛳)浓(nóng )烈
4半泽直树
导演(yǎ(🤨)n )石川淳一(🔫)城宝秀则西坂瑞城编(🤦)剧古泽(🏄)良太
演(📽)的(🤡)堺(jiè )雅人新垣(yuán )结衣冈田将生
看(🧒)点(🏔)毒舌大叔(🏽)和呆萌(🌅)少女组合最好(👵)搭(📷)配还挺好玩吉(🔁)高由(🔲)(yóu )里(lǐ )子贱(jiàn )萌怪新垣结衣正(zhè(🏵)ng )义感(gǎn )十足(🚍)且(qiě(🥇) )乖诉讼(🛏)中的笑点很多(💰)却能直接导致人(rén )陷入深(shēn )思(sī )末凉子御姐范(🕒)真棒熟透的水蜜桃(🛣)
5深夜食堂
导演山口雅(🌘)俊川村泰祐
主演山(🖐)田孝之片濑(🚜)那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要(🕢)性欲望是把刀(dāo )能伤人也能伤己(jǐ )连高利贷也(📏)能拍得热(rè )血街灯还真啧
小米10涨价后(🥖)销量却(⏰)(què )很好是因(yīn )为(✊)以前太便(biàn )
大米(🗺)白面(🐧)天天吃也得腻(🕐)换个(🤸)口味十年前有人说腾讯和阿里(lǐ )抵不上一个百(🍥)度
百(💶)度未(🗺)一跃而起陆(🐿)奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人(🏮)和家庭的原(🆙)因由李彦宏在5月18日(👦)下午发出的(📈)内部邮件中下(🔣)(xià )达命令从今(jīn )年7月(🍷)起不再(🌤)一职百度集团总裁兼首席运营(🤵)官
这位李彦宏亲自来从硅谷这(zhè )边请慰籍着百度(♐)转型厚望(🌀)的(🦂)明星(🍄)职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公(gōng )司内外也打胜了个人口碑(bēi )的(🥪)时刻突然之间(jiān )取(🍺)走对百(⬅)度(🚊)实际业务的(Ⓜ)管理权
虽说李(lǐ )彦宏称陆奇将(🛹)再(🍲)任职集团(🐙)公(🍥)司的副董事长(🥘)以这个(💔)身(🍀)份一(💧)直送回(😉)百度(😰)但很多这更(😟)像(🗨)是越描越(yuè )黑
百度(🐐)员工的(de )群早就炸开觉着(zhe )副(🌹)董(dǒng )事长那是个虚职先缓存(cún )一下下一步就走了
虚职的分析不(🦏)虚(🗳)从百(bǎi )度新的(🎂)管(guǎn )理(🤪)班子和权力架构不不自然出(chū )去陆奇取回(huí )了全都所有的(📃)权力
据(jù )百度(🐃)内(⏸)部(🐶)邮(yóu )件百度主要业务部门(🏠)负责人张亚(👰)勤(qín )向海龙王海峰朱光(guāng )等(děng )人将再(😥)向(xiàng )李(lǐ )彦宏做了(le )汇报(bào )李(lǐ )彦宏在(🤡)5月18日的(de )内部邮件中同时宣布王海峰成(ché(🌬)ng )功进(jìn )阶为百度公司高(🥠)级副总裁(🤐)并再继续职(🕒)务(🗾)AI技术平台体系(🗜)AIG总负(🥥)责人况且AI的(🤥)两大事业群智能驾驶(👽)事(💬)业群组IDG总经(jīng )理李震(🔙)(zhè(🚘)n )宇(🍖)投向张(🎏)亚勤如实(shí )汇报(bào )景鲲将一职(🧜)智(😵)能(👵)生活事(🖲)业群组SLG总(🔷)经理一职(🏑)未来一段(duàn )时间(❓)里直接(💒)向李彦(👨)宏汇(huì )报情(qí(✒)ng )况
到(🕔)现(🦐)在(🎆)为止(🏐)张亚勤向海龙王(😈)海峰朱光均向(🛰)陆奇领(lǐ(🎳)ng )导报告且(🚊)陆奇最最看(🏆)重的(🏿)两项AI业务(🏻)(wù )的出口智(👻)(zhì )能生(shēng )活(🧔)事(shì )业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆(lù(🥄) )奇真接亲自挂帅任总(🌬)经理正因如此职业经理人陆奇被如果说(📋)是少见(🦐)的除开李(👲)彦宏外(wài )居然还能(néng )在(🕦)百度总帅大权的人
此行人(rén )事变(🥢)(biàn )动并不代表百(🛐)度的直接(jiē )掌舵权恢复又回到(🍗)李彦宏手上后者而且在移动(😤)端时代对公司战略(🍰)可以确定的游移不定在管(guǎn )理能力上令(🙎)一些内部员(yuán )工失去了信心
与此(cǐ )同时陆奇出(chū(🍜) )任而(📋)成(⭕)型的李(🏀)(lǐ )彦宏陆(lù )奇马东(🛍)敏的三角权力结构李(🦐)彦宏主抓信息(xī(👔) )流广告业(yè )务陆(🦎)奇总统领通盘业务(🍗)尤其是AI李(lǐ )彦宏夫人(🍪)马东敏(⚫)抓(zhuā )投资(zī )什么在表面上(🆙)看来比(bǐ )较(jià(🧜)o )稳定地保留了一(🗨)年多然(🕡)后完(wán )全崩坍
陆奇在百度(🏘)掌权的四百多天里(lǐ )百(🐗)度(dù )的(🧖)股价比起他入职(🥉)时(shí )之初修为提升了将近60但百度(🎍)与(🎆)阿里腾讯市(♟)值依然差出(🍙)一个数量级与今日头条的竞(🖍)争远未结束后(⛽)随(suí )着(😩)陆奇的离去百度下(🌾)重注的AllinAI战略更是前(qián )路渺(miǎo )茫
1举(jǔ )刀(dāo )的陆(lù )奇和(🏧)百度的(de )斗争(🍔)
陆奇慢慢退出百度的消息公元(🥒)前16世纪在4月底再到脉脉曝出(chū )消息(🥌)一(🤼)团团时(shí )陆奇本人还在参加上海车(chē )展外表看来精神(shén )焕(huàn )发(🕜)(fā )甚至于他(🦐)刚刚开(kāi )放了新一期新风会(huì )的考试报名这是陆奇(qí )创始的不定期(😂)检查跟百度员(📑)(yuán )工(🔛)继(🔄)(jì )续讨论公(🔰)司方向(xiàng )和业务的内部会议
这些都让(🔂)百度(dù )基层员(😭)工(💖)对此那两(🐊)个(👹)爆(📍)料十(⛪)(shí )分不屑甚(💚)至(🌖)还怀疑是竞争对(💟)手蓄意(yì )释放出谣言在百度(dù )能发财(🍿)报前一(👡)日拉低百度股价
李(🏄)彦宏今天的内部信(xìn )难(nán )比登(dēng )天一(yī )枚炸弹感觉公司刚(gāng )稍微有点垂死还得(dé )不(🎃)行呀一位(👐)百度员工对36氪(🕷)说(shuō )
一位百度(🗡)(dù )内部知情人(rén )士(shì )对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜(🚚)索(suǒ )系高(⛳)管的政治斗(dòu )争无关上列人士称(🥢)陆奇曾对(🚲)百(bǎ(🏫)i )度搜索部门(🌔)可以(🏤)表(biǎo )示就是为了(🌁)百(bǎi )度的(de )名声估计坚定的杀掉特定(dìng )垂直行业(📻)(yè )的竞价排名广(guǎng )告这应该不会(📶)有什(💒)么东西太大问题(🏓)只会有收入上(🧕)的影响但陆奇(🕸)的(de )主张遇到了四位百度(🎳)(dù )高管的联合抵制终于的结(🙈)(jié )果是陆(💜)奇慢(👪)慢退(tuì )出百度的(de )权力核心
3月份百度刚(gāng )情(🌿)况了(🤼)一次人事变动李(🛋)叫兽百度贴吧事业部(bù(😻) )总经理胡玥百度地图事(shì(🎁) )业部总经(📍)理李东旻搜(🤷)索广告高级总监(jiān )鲁鹏俊(🌹)内容服务平台总(🚥)经理屠静等多(🧢)位中层员工离职
最近(🌐)的传言是百度多年的现金流(🤞)基础大搜索业(yè )务负责人向海(hǎi )龙在场的不(🈯)少百度核(🤶)心(xīn )业务(🌊)管(❓)理者(zhě(🐏) )毕竟并没有受重(chóng )视一定要(yào )拿到资源有(💵)离职意向
重(🆘)新回顾陆(🐪)奇直接进入百度(🍼)(dù(🛀) )之初百度还陷在200亿投(tóu )入(rù )O2O大战的(🤗)泥潭转型AI战(🐪)(zhàn )略尚就没清(qīng )晰的思路(lù )股价一(📛)度(🥠)降至161欧元滑(👒)下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进(jìn )入百度后(💎)正(zhèng )式(shì(🍭) )确立的(de )战略(luè )是Allin人工(🕣)智(🐃)能(🍤)做Feed流的战略主(🌱)(zhǔ )航(💍)道(😪)按照(⤵)手(🔎)机百度重现(🚘)(xiàn )移动搜索的(de )地位并攻占(zhàn )内容市场这(zhè )些(🤵)(xiē(🎍) )看(⏰)(kàn )重百度百(🚓)(bǎi )科百(bǎi )度地图(📄)百(bǎ(♈)i )度账(🌕)号这类优势业务(🏮)
渐渐而去(🛀)(qù )的是以医疗事(🚛)业部为首的大举(jǔ )进犯被裁撤与(😻)AI核(🗼)心战(🐐)略没什(📨)(shí(🏜) )么(me )关(🐼)(guān )系的不能贡献(xiàn )足(💽)够(gòu )利润的(🚊)部门都遭(zā(📿)o )遇考核和(🦑)裁撤说是这与马东敏(🐌)(mǐn )的思路完美(měi )契合举刀(🥟)是媒体(👢)对陆奇之于百度业务的(😧)评价
今天(🥦)慢(màn )慢退出权力核心的人成了陆奇本人
他(🐳)把(bǎ(🐱) )别人(rén )都斗(✨)走了然后再自己(🌯)走了(👰)一位逼近(🚳)百度的(🐡)人士(👛)赞(📈)叹
2陆奇(🐴)和百度的文化
2017年1月陆奇组建百(🐷)度的第一(🔐)场(chǎng )媒体(🧘)沟通(tōng )会上李(🚀)彦宏向外界详细介绍陆(lù )奇
在百(🆓)度(😏)(dù )内部有很多(🦕)(duō )关(🚝)於陆奇的传言(yán )比如(🛬)说他工作(zuò )站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在(〽)公司和(😁)(hé )长(🍵)期性下榻(💿)的酒店(🦂)间(❓)穿行(🏕)又例如他做事亲力亲为相(🥅)当透测哪怕重新啊设计(jì )了全公司的周报风格统一好(hǎo )第(dì )一段写(🎰)什么第二段写什么他也会解(jiě(👣) )除基层员工再邮(yóu )箱他再讨论问题(🧒)的(de )邮件
这为(wéi )陆(🐥)奇(qí )赢得了口碑
但(dàn )令陆奇在(📜)内部我得到认可的是他借着(🧥)再(➡)(zài )造百度企(🗼)业文(🌤)化的努力(lì(🥤) )特别是(shì )打破百度网页从基层到高层(💺)(céng )管理者交(🔲)流(🤱)沟通阻塞住的顽疾(jí )
不久前百度内部的官(guān )僚(liá(🐬)o )作风人事斗争(zhēng )和个别管理层的私心(xī(🔍)n )一度被(👊)可以表示一家巨(💎)头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过(guò )他又比较好适(shì )当(📧)放权(😑)于外边的这些人边(biā(🚰)n )沿的那些人又(🏑)跟(👺)他也不(📳)是(🥖)一条心也很胡弄(👊)他即便他们(men )很清楚什(⛔)么是对公司必要的但的确(què )如(🤟)此关心(xīn )只在(zài )乎(hū )做的(🌜)事(🔢)有(🥠)没往上汇(huì(😼) )报(🍵)(bà(🛅)o )的时候好看点(diǎn )逼(bī(🌱) )着基层员工(gō(🙉)ng )挑活干
中高层(céng )管(guǎn )理(lǐ )者的(⏪)这样的偏好结果(guǒ )会反应(🌳)在绩效评定上一名内(nèi )部人(👉)士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行(😩)你我(👰)以为以百度的(💎)技术连不赚(🌨)钱(🍒)(qián )的垃圾(jī )广告帖都(dōu )灭(🚎)不(bú )了他们(🗳)都(👕)清楚只(zhī )不过(🏿)(guò )不(bú )安排(📄)好人(rén )力去整治
以(yǐ(🌫) )内种种除(chú )了魏泽西事件(jià(🚂)n )狂暴(bào )后百度的措手(shǒu )不及(jí )让(👂)(ràng )李彦宏看起来好像像个高居高层又非常好(🚐)蒙(méng )蔽的CEO
一种(🛴)观点是(😩)这也(yě )和Robin个人的性格或者(🍑)他是个重感情的好(🈂)人(rén )是(😫)个是个的技术(🐕)(shù )男但他根本(😪)不不算个(🦕)杰(jié )出(🖌)的的管理者特别是(shì )要羽(🍩)翼未丰百度这艘(🙇)(sō(🔕)u )巳经有5万(🔺)员工的大船(🐱)
这那就(jiù )是陆(🎨)奇初入百(♟)度遇到的(👚)状况管理(👌)层最看重私利(⛴)势力盘根错(cuò(🤼) )节基层的的(👫)问(wèn )题和意见(jiàn )反馈不了高层(🎑)
因此陆奇开设(shè(🛂) )了新风向沟通交流会这是一个(🖖)定(🦃)期跟员(⛸)工交流的讨论会制度(📞)(dù(🥟) )每次(cì )来(🌷)开一个半(bàn )小时陆奇会请帖一位业务(wù )线大佬亲自(🅾)出面并在百(🏑)度内网和新风会你的留言(🧟)区选出最受员(🔛)工(😪)关注(🏎)的问题在会(🚀)上直接(🌂)反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一点也不客(kè )气的问陆(🦒)奇为(wé(🍨)i )么百度的产品(🙎)都中(🥕)规(guī(🗃) )中距江湖(hú )之远是对(duì )员工更加(🚍)不(📴)好算和亲(📨)身的体验(🚖)的问题做(🎶)一(yī(😱) )个新(xīn )系统和程序维护一个旧系统这对个(💲)人境界突破的(📸)价值几乎(hū )不(bú )一样(🌍)这倒致就没人(🕺)很乐(📫)意程序维护旧系统都愿意(yì )去做(zuò )新的这种问(🈳)题怎末可(🚈)以解(👔)(jiě )决(🛎)
有时候只(🎞)不过我们没法(✔)提出来解决方(🍱)法但至(✔)多这些个问题(tí(🧗) )让上面的大佬看(🔄)到(🤱)了就达到(dào )一(🐅)定(🍘)目的了一位百度员工其实相(🚬)对于(🥞)百度历史上的(🚎)管(guǎn )理层(🕕)陆奇表现(xiàn )出(chū )来(🚲)(lái )出前所(📕)未有的(🏩)强烈的(de )坦率和不回避(🏯)
过去这(zhè )在百(bǎi )度是不可想象(xià(🛌)ng )中(zhōng )的
这在(zài )百(bǎi )度(🏠)内部带(🆗)走了一(yī )种印象一名普通员工(🍝)想同COO陆(📱)奇(😲)联系有时比同总监级管理(lǐ )者交流更(🔴)太容易放到其(🅰)(qí )余大(🌤)公司这是个奇怪的(de )现(🌀)象(💙)
这让(💻)(ràng )人(🎫)想起了腾(🐅)讯(👁)创始人马化腾知(🔸)乎用户和菜(🎆)头分享过(guò )一件(jiàn )事腾(téng )讯(🧖)的产品线上有(❗)1700多个(☔)产品(pǐn )他(✋)参与其中的蛮数量和他回(🌷)信商讨产品(pǐn )问题相当祝生活基本上那(nà )是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果(guǒ )他(tā(✝) )被(🤰)你的(📟)做法(🦌)极大激荡Pony会立(🎦)(lì )刻把邮件升(shēng )级拖(🙁)一堆(duī )VPGM从(cóng )里面出来带动(dòng )事情行(🆑)(háng )进
陆奇(🕟)也(yě )会(huì )直接(jiē )发基层(céng )员工发邮(😄)箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度(😈)的(🌴)产(🛴)品制度和(👛)运转(zhuǎn )细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年(🆗)轻(qīng )用(yò(🤘)ng )户的需求他一(🎎)天(🐯)玩各种App匿名试用手(😭)机百(♌)度邀请在百度内网中先发表见解的员(🖤)工单(dān )聊(➖)
在最近的一次新风会(🐥)上(shàng )陆奇期(🎇)刊等级(🤭)半个公司集团战略巳经(🐓)都(👔)差(chà )不多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列车(chē )
过去(🚏)几(🚃)年搜索(🛺)广(🚃)告(🤱)在养肥了(🐝)百度的同时也抹杀掉了(😛)(le )这家(🛸)(jiā(🕉) )百(bǎi )度(🏐)的敏感度和(hé )锐气陆(lù )奇给(gěi )百度新找的路(⛲)子是(🏟)像Google一样剪切粘(zhā(👚)n )贴出一个都(dōu )属于自(🖨)(zì )己的(de )AI时代(👠)的(♑)安卓逃掉过度依赖广告的(de )广告(gào )盈利(😆)模(mó(🗳) )式在(📓)这套思路里DuerOS和(🔯)Apollo是(shì(💀) )有用的(👀)落地之前出口(kǒu )
在2018年的CES大会(huì )上陆奇半(🚃)(bàn )带欣慰地称百度AI尤其(🧥)是(🤯)Apollo的发展体现了中(zhōng )国速度(🔩)但(🕵)(dàn )接下(🐲)来人们(🔁)打听(tīng )一下的是高速行驶(shǐ )的(de )到百度在(💖)突然换了司机后(🍗)会(huì(🅿) )不会脱轨
在(🚙)百度历史上产(🌇)品或(huò(🔊) )业务(👴)而且负责人离职后而激起浪花(💴)的事(🎭)(shì )时有(yǒ(❗)u )发生了什么
如(🎓)今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏(😐)仍旧(🛩)(jiù )必须平衡新领(lǐng )导班子的权力包括把陆奇开了(le )头的变(biàn )革再继(🦖)(jì )续下去(💊)
参照(🚵)李彦宏在内部邮件中(🛠)的规划以往陆奇亲(🥤)自跑带的两块核心的AI业务智(🥥)能驾驶事业群组(🐦)IDG总经理(lǐ(🏪) )李(⛴)震宇日后(hòu )投向张亚(🤳)勤领导报告景鲲升(🧑)任智能生(🗂)活事业(yè )群组SLG总(🏺)经理未来一段时间里真(zhēn )接向李彦(🔬)宏领(🙃)导报告(gào )百度也许不会会出现(🍴)第二个陆奇这(👉)样的角色如(rú )今要注意精力放进百度Feed流上的李(💬)彦宏恐怕(🍵)会为智(🎮)能生(shēng )活事业群组(🐩)再(😂)寻找(🛤)风(🌉)一位高(🔜)层汇报(bào )者
值得(🔽)注意的(de )是上述(👤)事(😕)项内部(🖇)邮(👿)件中达到三分(fè(🏫)n )之一的(🕯)(de )篇幅(㊙)都比(📽)较复杂到(dào )王海峰这(zhè(🏂) )次(🎿)什么变化后此前职(🍩)务AI技(🔼)术平台(〽)体系AIG总负责人的王海(📧)峰(⛴)被任命百(😅)度公司高级副总裁
依据(✔)什么(me )百度的(de )官方信王(🐑)海峰(📨)2010年(🍍)一并加入(🌘)百度(dù )几乎在同一时(🌨)间为(🍍)公司创建(㊙)角色了自然语言处理部(bù )互(🍱)联网(wǎng )数据研发部推(🤞)荐引擎和个性化(👟)选(xuǎn )择部多(🐘)媒(🚌)(méi )体播放部图片搜索(👌)部语音(🛂)技术(🙄)部等并曾担任搜索公(gōng )司(🛂)副总经理(👯)
在2017年3月吴恩达因派(pà(🗽)i )系斗争远远离(⚪)开百(bǎi )度后王海峰刚接(jiē )手了吴恩达此前专门负责的百(💾)度研(🎬)究(🏎)院(yuà(🎦)n )下一(📨)界AIG总负(💳)责人(🙂)(rén )同时境(🔋)界突(tū(🏴) )破为(🤚)Estaff成员而被(💩)可以(yǐ )表示百(🐭)度(👝)AI派(pài )系上(👟)一波斗争中(🚣)的(🌱)赢家
一位百度内部人士(shì )对36氪明(🐩)说王海峰你(🎲)们负责的AIG与(🏦)景鲲专门(🐳)负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术(👛)后(⛰)者(zhě )共同负责(👲)落地后到(dào )产品并(💓)可以使(👸)用(🍴)前者的数(shù )据但两(👜)个(✌)部门(mén )在长期合作(😣)(zuò )的同时(✳)也修真者(🆖)的存在博弈AIG也(🆒)在绝对机密研发自己的(👰)硬(🚧)件机(🚮)器(⛔)人产品
陆奇离(lí )开后(hòu )AllinAI的(de )百度(dù )依旧是是需(📇)要一(🍌)位有能力禁(🏋)锢几块AI业(😮)务避免(🍕)内斗不断的(🤢)管理者(zhě )但这个人会不(💎)会又出(🔟)现从(cóng )哪(🈷)里(lǐ )来(🎾)全是个未知数(🈸)
陆奇退(tuì(🏌) )任百度总裁(🐡)和COO的消息公(🧝)告后百度今晚(wǎn )美股开盘价格股价即暴跌约7
再(🔃)强势加(⛄)(jiā )盟来一位陆奇也(yě )会被斗走(zǒu )一位百(bǎi )度员工对未(🐀)来的(🍫)确积极乐观(🚯)怀疑(yí )就算跑来也(yě )招不来(lái )人
陆奇(🏦)贡献的486天像鲶鱼(📁)一样给了(le )百(🚯)度(🎷)新的刺(💻)(cì )激(jī )但百度看来(㊗)却(🧀)没(🛌)给这些(🆓)外来(😍)的革命(🚉)(mìng )者充足的利用
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